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EAN : 9782364290822
420 pages
Editions Yves Michel (09/09/2016)
3.33/5   3 notes
Résumé :
Avec la Théorie U, Otto Scharmer invite les acteurs de changement à adopter une nouvelle forme de leadership. Il renouvelle les approches collaboratives et les modalités de conduite de projets.
Fort de son expérience auprès des dirigeants et innovateurs les plus éminents de la planète, l auteur a modélisé un processus qui se déploie le long d un U en cinq étapes : observer, percevoir, être présent, cristalliser, déployer, afin d amener une conscience approfo... >Voir plus
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Critiques, Analyses et Avis (1) Ajouter une critique
Une approche novatrice qui aurait le mérite d'être plus diffusée. L'intelligence collective mise au profit des organisations.
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Citations et extraits (3) Ajouter une citation
Les deux tournants décisifs qu’ont connus les sciences sociales ces cinquante dernières années posent les fondements de ce cadre.
Le premier tournant, communément appelé «tournant de l’action», a été initié durant la seconde moitié du 20e siècle par Kurt Lewin et ses adeptes à travers différentes approches de la science de l’action11. Il a été suivi, à la fin du 20e siècle, par le « tournant réflexif », qu’il serait d’ailleurs plus approprié de qualifier d’«auto-réflexif » puisqu’il concerne nos schémas d’attention et de conscience. Une nouvelle synthèse en plein développement relie les trois angles d’approche : la science (laisser parler les données), la recherche action (« si vous voulez comprendre un système, essayez de le changer » dit Kurt Lewin) et le développement de la conscience et du moi (éclairer le point aveugle).
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Le point aveugle est l’espace intérieur, ou périphérique, où notre
attention et notre intention prennent leur origine. C’est le lieu
à partir duquel nous fonctionnons lorsque nous agissons. Je l’appelle
point aveugle car c’est une dimension invisible de notre
champ social, de notre vécu quotidien et de nos interactions
sociales.
Cette dimension invisible est en lien avec la source à partir
de laquelle tout champ social donné advient et se manifeste. On
peut la comparer aux différentes façons d’observer le travail d’un
artiste. Il existe au moins trois angles de vue :
◆ Se concentrer sur l’objet produit par le processus créatif, le
tableau.
◆ Se concentrer sur le processus consistant à peindre.
◆ Observer l’artiste debout devant la toile vierge.
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Personnellement, je suis convaincu que la situation mondiale
appelle la transformation, qui est d’ailleurs déjà en œuvre à bien
des niveaux. Nous devons abandonner nos comportements collectifs
institutionnalisés pour nous rendre présents à notre potentiel
d’avenir le plus élevé.
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Video de Otto Scharmer (1) Voir plusAjouter une vidéo
Vidéo de Otto Scharmer
Theory U - Learning from the future as it emerges | Otto Scharmer | TEDxTUHH
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