Pierre-Eric Sutter
Cyrille Aubry (Autre)/5 1 notes
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Résumé :
Le management n'est pas une affaire de bons sentiments mais de sens donné au travail. Le manager hiérarque est celui qui donne le cap et se donne l'ardente obligation d'amener, quelles que soient circonstances, l'équipage et les passagers à bon port. A rebours des théories bien pensantes, Pierre Eric Sutter prône un management qui assume l'obligation de performance et ne se réfugie pas derrière celle-ci pour s'excuser des sacrifices demandés aux salariés.
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Citations et extraits (1)
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Le manager hiérarque est celui qui conjugue humanisme et rentabilité au lieu de les opposer.
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