Valérie Brunel est sociologue, intervenant en organisation, titulaire d'une thèse de doctorat portant sur le développement personnel en entreprise. Avant de devenir chercheuse, elle a exercé le conseil en management.
...ces entreprises s'appuient sur la formation d'un "contrat narcissique' entre l'idividu et l'organisation. Par ce pacte initial, l'imaginaire proposé par l'organisation, à travers son image, ses valeurs et son discours institutionnel, vient accrocher un imaginaire individuel.