Michaël Valentin est fondateur et directeur associé d' OPEO Conseil, cabinet de conseil en excellence opérationnelle. Il est diplômé de l'Ecole Nationale des Ponts ParisTech, et possède 15 ans d'expérience dans le conseil opérationnel et l'industrie.
Pour réveiller une entreprise, un dirigeant doit concevoir et communiquer une vision inspirante, se plonger dans les détails technologiques, et devenir un pôle d'attraction pour les talents.
La seule façon de créer de la valeur est de changer de méthode : empathie, itération rapide, innovation basée sur l'expérimentation, décloisonnement total de l'entreprise.
Les usines du futur doivent être des havres d'hygiène, de sécurité, d'esthétique, et d'excellente expérience utilisateur, attirant ainsi le meilleur des talents.
L'empreinte des fondateurs sur une culture d'entreprise est immense; la préserver c'est maintenir vivant l'esprit pionnier qui a donné naissance à l'innovation.
Impliquer la direction des systèmes informatiques de façon aussi intense que les directions métiers est donc un des principaux facteurs clés de succès.