Laurent Obertone

En France, on prétend souvent que la différence de salaire hommes-femmes et de 25 à 30% du salaire brut. Sauf que si on élimine les préférences de carrière et qu'on aligne les temps de travail, l'écart devient marginal (entre 2 et 8%). Et ce que l'on ne dit jamais, à secteur et âge équivalent, c'est que la productivité des hommes est supérieure. Selon l'INSEE, à temps complet, ils travaillent en moyenne 56 heures contre 51 pour les femmes (+8,9%). Dans tous les domaines, ils travaillent davantage et leur productivité horaire est plus importante (INSEE, 2004). « Si discrimination il y a, elle est très faible », admet l'économiste Cécile Philippe (Les Échos, le 28 juin 2011). Pour l'anecdote, les femmes les moins bien rémunérées par rapport aux hommes sont les dirigeantes qui se fixent leur propre salaire.