Anna Jansson

«  La situation était en train de devenir intenable. Le personnel qui n’était pas tombé malade travaillait vingt quatre heures sur vingt- quatre. Le personnel supplémentaire qui aurait dû arriver et prendre la relève la veille n’était toujours pas là alors que les négociations entre la Sécurité Sociale et les différents Syndicats pour déterminer si cela constituait un abandon de poste ou non de refuser de prendre son service lorsque le risque de contamination était si important,....
Le nombre de membres du personnel qui tombaient malades continuait à augmenter..... »